Erklärung zu Menschenhandel und moderner Sklaverei

Erklärung zu Menschenhandel und moderner Sklaverei

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben, der Unternehmen verpflichtet, jedes Jahr eine Erklärung abzugeben, in der sie darlegen, welche Schritte sie unternommen haben, um sicherzustellen, dass ihre Geschäftstätigkeit und Lieferketten frei von Sklaverei sind. Diese Erklärung beschreibt die Schritte, die Urschel International Limited im Geschäftsjahr unternommen hat, das am 31. Dezember 2020 endete.

Diese Erklärung wurde gemäß Abschnitt 54(7) des Modern Slavery Act 2015) auf der Website von Urschel International Limited veröffentlicht. Ein Link zu diesem Dokument ist direkt auf der Homepage des Unternehmens sichtbar.

Der Begriff „moderne Sklaverei“ bezieht sich auf Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit und Menschenhandel. Dazu gehört die Ausübung von Eigentümerschaft über eine Person; die Nötigung oder Bedrohung einer Person, eine Arbeit zu verrichten, die sie nicht freiwillig verrichten würde; die Bereitstellung von Lohn- und Arbeitsbedingungen, die unter den gesetzlich festgelegten Mindeststandards liegen (selbst wenn die Personen zustimmen); und die Organisation oder Erleichterung der Reise einer anderen Person mit dem Ziel, sie auszubeuten (selbst wenn die Person der Reise zustimmt).

Urschel International Limited spricht sich energisch gegen Sklaverei und Menschenhandel aus und verpflichtet sich ethischem Handel.

Wir sind gegen jede Form von Sklaverei und Menschenhandel und geben diese Erklärung ab, um die Schritte darzulegen, die wir unternommen haben und weiterhin unternehmen werden, um sicherzustellen, dass es in unserem Unternehmen oder in unseren Lieferketten keine Sklaverei und keinen Menschenhandel gibt.

Über uns

Wir fertigen und vertreiben kommerzielle Lebensmittelschneidemaschinen an die lebensmittelverarbeitende Branche und zugehörige Unternehmen.

Unsere Muttergesellschaft ist Urschel Laboratories Inc. mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika.

Unser Jahresumsatz, einschließlich des Umsatzes unserer Tochterunternehmen, liegt bei knapp 38 Millionen GBP.

Urschel International Limited hat sieben Tochterunternehmen, die ebenfalls Lebensmittelschneidemaschinen vertreiben. Diese Tochterunternehmen befinden sich in Polen, Frankreich, Argentinien, Spanien, den Niederlanden, der Schweiz und in Deutschland. Ihre Namen sind:
Urschel International Polska Sp. z.o.o.
SCI Urschel Laboratoires
Urschel LatinoAmerica, S.R.L
Urschel Espana S.L,
Urschel B.V.
Urschel AG
Urschel Deutschland GmbH

Diese Erklärung wird im Namen von Urschel International Limited und seinen Tochterunternehmen abgegeben.

Unsere Lieferketten bestehen hauptsächlich aus:

- Unsere Muttergesellschaft in den Vereinigten Staaten von Amerika, die einen ungefähren Anteil von 80 % bis 90 % unserer Lieferkette ausmacht, liefert (an uns und unsere Tochtergesellschaften) die überwiegende Mehrheit der Teile und Schneidausrüstung.

Die verbleibende Lieferkette besteht aus:
- Lieferanten für neue und aufgearbeitete Bauteile, Werkzeuge und Motoren
- Elektrische Teile und Verkabelungsinstallation; und
- die Herstellung von Metallplatten.
- Verschiedenes (Schreibwaren und Büromaterial, Gebäudereparaturen, Transport, juristische und freiberufliche Dienstleistungen etc.)

Unsere Verpflichtung zu ethischem Handel

Die Erklärung spiegelt unsere Verpflichtung für ethisches und integres Handeln in allen Geschäftsbeziehungen sowie bei der Einführung und Durchsetzung effektiver Systeme und Steuerungen wider, die sicherstellen sollen, dass Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen oder in unseren Lieferketten nicht vorkommen.

Unsere Richtlinien gegen Sklaverei und Menschenhandel

Wir setzen uns dafür ein, dass es in unseren Lieferketten oder in jedem Teil unserer Geschäftstätigkeit weder moderne Sklaverei noch Menschenhandel gibt. Wir verpflichten uns, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten stattfinden.


Wir haben null Toleranz gegenüber Sklaverei und Menschenhandel. Um sicherzustellen, dass alle Beteiligten an unserer Lieferkette und unsere Auftragnehmer unsere Werte einhalten, wählen wir Lieferanten und Auftragnehmer sorgfältig aus.

Darüber hinaus und als Teil unserer Politik zur Minderung des Risikos von moderner Sklaverei und Menschenhandel, prüfen wir potenzielle Risikobereiche in unseren Lieferketten und überwachen unsere Lieferketten. Dazu ziehen wir gegebenenfalls die folgenden Maßnahmen in Betracht:
 
- Wir überprüfen neue Lieferanten, bevor wir eine Geschäftsbeziehung mit ihnen eingehen, um somit sicherzustellen, dass diese sich ethischen Beschäftigungspraktiken verpflichten.
- Aufnahme von Bestimmungen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in unsere Verträge mit Lieferanten.
- Besuche bei neuen und bestehenden Lieferanten, um die Einhaltung unserer Standards für ethisch transparente Lieferketten zu gewährleisten, sofern dies als angemessen erachtet wird.
- Aufforderung an die Lieferanten, uns über die Maßnahmen zu informieren, die sie zur Beseitigung moderner Sklaverei ergreifen, und Aufforderung, ihre eigenen Richtlinien zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu überprüfen, sofern dies angemessen erscheint.
- Einfordern einer schriftlichen Bestätigung von unseren Lieferanten, dass kein Leiharbeiter als Teil von Sklaverei oder Menschenhandel ausgebeutet wird.
- Unsere Muttergesellschaft hat ihre Verpflichtung zu ethischen Beschäftigungspraktiken an uns weitergegeben.
 
Leiharbeiter
 
- Wir haben nur Leiharbeiter über seriöse Arbeitsvermittler eingestellt, die sich an unsere Richtlinien zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel halten.
- Alle Agenturmitarbeiter werden darauf hingewiesen, wie sie auf Missstände aufmerksam machen können.
 
- Um sicherzustellen, dass es keine Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder Kinderarbeit gibt, verlangen wir den Nachweis des Geburtsdatums und eine Kopie des Reisepasses oder eines anderen zur Arbeitsaufnahme berechtigenden Dokuments.

Kunden
 
- Wir arbeiten mit unseren großen Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir alle Beschäftigungspraktiken und -verfahren einhalten, die in ihren Audits festgelegt sind, einschließlich ihrer Systeme zur Eindämmung der Risiken von Sklaverei und Menschenhandel.

Mitarbeiter
 
- Es wurde überprüft, ob alle neuen Mitarbeiter das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
- Es gibt keine erzwungene oder unfreiwillige Arbeit.
- Überstunden sind freiwillig.
 
- Es wurden Schulungen über die Haltung des Unternehmens zu moderner Sklaverei und Menschenhandel abgehalten.
 
- Um ein ausgeprägtes Verständnis für die Risiken für moderne Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten und unseren Unternehmen sicherzustellen, schulen wir auch weiterhin unsere Mitarbeiter entsprechend.

- Möglicherweise verlangen wir auch von unseren Geschäftspartnern, dass diese ihre Mitarbeiter und Lieferanten entsprechend schulen.

- Wir verstehen, dass Schulung ein grundlegender Weg zur Bewusstseinsbildung ist. Die Schulungen, die wir anbieten, sind häufig Teil eines Einführungsprozesses für neue Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, die Haltung der Organisation zu Sklaverei und Menschenhandel zu verstehen, und wir verpflichten uns, wo wir es für angemessen halten, während der gesamten Dauer ihrer Beschäftigung weitere Schulungen durchzuführen.
 
Strafen für Verstöße
 
- Wenn ein Lieferant an moderner Sklaverei beteiligt ist, wird der Vertrag entweder umgehend oder zum Fälligkeitsdatum beendet, je nach Schweregrad des Verstoßes.

- Wenn ein Mitarbeiter gegen unsere Richtlinien verstoßen hat, von einem Verstoß weiß, einen Verstoß stillschweigend hinnimmt oder in unserem Unternehmen oder in der Lieferkette moderne Sklaverei vermutet und nicht meldet, kann dies Disziplinarmaßnahmen zur Folge haben.

- Wenn eine Agentur an jeglicher Form von moderner Sklaverei beteiligt ist, wird der Vertrag umgehend beendet.

Die Wirksamkeit unserer Maßnahmen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel
 
- Wir haben die folgenden zentralen Leistungsindikatoren (KPI) verwendet, um zu messen, wie effektiv wir sicherstellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in keinem Teil unseres Unternehmens oder unserer Lieferketten vorkommen:
 
 
• Führen von Aufzeichnungen über alle neuen Lieferanten und Aufzeichnungen über alle durchgeführten Kontrollen;
• Erfassen, Überwachen und Verfolgen aller Beschwerden unserer Mitarbeiter im Rahmen unserer Beschwerde- und Whistleblowing-Verfahren;
• Führen von Aufzeichnungen und Aufzeichnungen über die Ergebnisse von Lieferantenbesuchen;
• Führen von Aufzeichnungen über alle Lieferanten und Behörden, mit denen wir unsere Beziehungen, weil sie gegen die Bestimmungen zu moderner Sklaverei verstoßen
 
Diese Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel wird im Zusammenhang mit Abschnitt 54(1) des Gesetzes über moderne Sklaverei 2015 abgegeben und stellt die Erklärung unserer Gruppe zu Sklaverei und Menschenhandel für das am 31. Dezember 2020 endende Haushaltsjahr dar.

Sie wurde vom Verwaltungsrat am 19. Juli 2021 in Übereinstimmung mit Abschnitt 54(6) des Modern Slavery Act 2015 genehmigt.

Richard Cranefield
Director
URSCHEL INTERNATIONAL LIMITED